在某某没签合同工作，离职可以直接走吗？
宁波市海曙区专业刑事律师
2025-04-30
不可以直接离职。依据《劳动合同法》，未签合同也构成劳动关系，需提前三十日书面通知并办理离职手续。否则，可能影响未来就业及产生法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知并办理离职。应依据《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，并配合完成工作交接及离职手续，以确保双方权益。
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