离职后老板不给工资发信息不回违法吗

离职后老板不给工资且不回信息违法。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，且公司可能面临法律制裁。
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离职后老板不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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离职老板不给工资违法。处理方式：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 尝试联系老板协商解决；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；4. 如投诉仍无效果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。