雇车拉树翻车死亡责任如何划分

雇主对司机死亡承担无过错责任,司机有故意或重大过失可减轻责任。《民法典》规定,雇主需承担赔偿,除非司机故意或重大过失。《民法典》相关条款明确了雇主责任,若不及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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责任划分需依法。操作如下:1. 确认雇佣关系及事故责任;2. 若雇主无过错,需承担全部责任;3. 若司机有过错,根据过错程度减轻雇主责任;4. 雇员可向对方司机等追偿;5. 协商不成,考虑法律途径解决。
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处理此问题常见方式为协商、调解、诉讼。首先尝试与对方协商,协商不成可申请调解,若仍无法解决则提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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