但公司一直未缴纳我的医保，该如何处理？

公司未缴医保，你可先协商后申请调解、仲裁，乃至诉讼。《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳医保，否则员工有权通过法律途径维权。不及时处理可能导致医保待遇受影响，甚至产生医疗费用无法报销的严重后果。
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公司未缴医保，这样处理：1.协商：与公司沟通，要求补缴医保。2.调解：若协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求裁决。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此问题，你可先协商，协商无果则申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼。选择时，应根据实际情况和证据充分性来决定，确保权益得到最大化保障。