根据法律,借调期间的工资是如何规定的?

借调期间工资原则上由借出单位发放,特殊情况可协商。依据《劳动合同法》等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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借调工资处理方式有按原单位发放或双方协商。选择时应考虑借调人员权益,确保待遇不降低,并征得本人同意。
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借调工资按规定处理。操作:1.原则上借出单位发放;2.特殊情况,双方协商并征得借调人员同意;3.确保借调人员待遇不降低。
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