工资被延迟发放，这是违法的吗？
宁波市海曙区专业刑事律师
2025-05-09
延迟发工资违法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期将可能面临支付赔偿金的责任。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟发工资违法。处理方式：1.与单位沟通，要求立即支付；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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