教师退休工龄进修两年是否扣除工资

教师退休工龄计算中，进修两年通常不直接扣除工资。分析：教师进修是为了提升专业能力，通常属于职业发展的一部分。在工龄计算上，进修时间是否计入工龄或是否影响退休金，需根据具体政策或合同内容确定。一般情况下，正规进修不被视为缺勤或离职，因此不应直接扣除工资。但如进修期间未正常履行工作职责，或政策有特殊规定，可能产生不同影响。提醒：若进修后发现退休金计算有误，或工资被不合理扣除，表明问题可能较严重，应及时咨询学校人事部门或专业法律人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅相关政策文件、咨询学校人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先通过查阅政策和咨询学校了解具体情况，若无法得到满意答复，再考虑通过法律途径解决。劳动仲裁和诉讼较为正式，需谨慎选择。
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具体操作：1. 查阅政策文件：详细阅读国家或地方关于教师工龄计算、退休金发放及进修期间待遇的相关政策文件，了解具体规定。2. 咨询学校人事部门：向学校人事部门咨询进修期间工龄计算及工资发放的具体政策，要求提供书面答复或相关文件依据。3. 申请劳动仲裁：若学校答复不满意，且认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供进修证明、工资单等证据材料。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，并遵循法院程序要求。