销售无底薪产假薪资规定多少

销售无底薪产假薪资应由用人单位按月发放，不得克扣。依据《劳动法》等相关规定，产假期间工资应正常发放，否则违法。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及法律责任。
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产假薪资应正常发。操作如下：1. 与用人单位明确产假薪资标准；2. 如无底薪，需确认是否有其他收入保障；3. 若用人单位拒付，收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可诉诸法院。
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销售无底薪产假薪资问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，再申请劳动仲裁以维护合法权益。