带薪休假扣奖金合理吗

带薪休假扣奖金不合理。依据《职工带薪年休假条例》，劳动者享受带薪年休假，年休假期间工资收入与正常工作相同，扣奖金违反此规定。若公司违规扣奖金，可能影响员工权益及工作积极性。
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带薪休假扣奖金问题，常见处理方式是先与公司沟通，要求合理解释；若无果，可向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应考虑效率与效果，优先和平解决。
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带薪休假不应扣奖金。处理方式：1. 与公司人事沟通，明确奖金扣除原因，要求提供合理依据；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不服时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。