2019年开始交灵活就业保险，是否需要延迟退休？

是否延迟退休需依据当前政策及个人情况判断。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般与性别及参加工作时间等因素有关。对于1971年出生的女性，若其参加的是灵活就业保险，退休年龄可能会受到具体政策调整的影响。近年来，有关延迟退休的政策讨论较多，但具体实施细节及针对灵活就业人员的规定尚未完全明确。提醒：若政策明确规定了延迟退休，且适用于您的情况，那么当您接近原定退休年龄时，若未收到退休通知或相关政策调整通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括关注政策动态、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应密切关注国家及地方关于退休年龄的最新政策动态，了解政策变化对个人的影响。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确、最权威的信息。若对政策解读有疑问或需要更专业的法律建议，可寻求律师的帮助。
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具体操作：1.关注政策：定期查阅国家及地方政府官方网站，了解关于退休年龄的最新政策规定，特别是针对灵活就业人员的具体条款。2.咨询社保：直接联系当地社保部门，询问个人退休年龄、退休条件及所需材料等信息，确保信息准确无误。3.寻求法律意见：若对政策解读有疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方法。律师将根据个人情况，提供专业、具体的法律建议，帮助解决退休相关问题。请注意，以上内容仅供参考，具体操作需结合个人实际情况及当地政策规定进行。