如果退休年龄到了但档案年龄没到,公司辞退我

退休年龄到公司可辞退。依据《劳动合同法》等,达退休年龄劳动合同终止,无赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱,影响公司正常运营及员工权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,协商不成可通过法律途径维权,根据具体情况选择劳动仲裁或法院诉讼。
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退休年龄到可辞退。操作:1.与公司沟通,说明情况,争取合理安排;2.若公司坚持辞退,查看劳动合同及退休证明;3.协商无果,准备证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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